养老金12月到账吗 养老金12月到账多少

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12月养老金多了几百是什么钱

12月份,养老金还可以多发300至600元,是真的吗?是统一发放、人人有份吗?

有网友就提到,12月份,可以多发300至600元,是真的吗?这是怎么回事呢?所有人都有份吗?

经过我们梳理、分析,

12月份,确实有人可以额外增加300至600元的收入,但并不是人人都有份

,大体上有这么几种情况,如果你符合条件的话,是可以多领300至600元的。

第一种情况是补充性养老金待遇发放

第二种情况是养老金补发差额。

这里面比较涉及面更广的一种情形,就是养老金的重算补发,12月份仍然会有地方启动补发工作,目前全国31省份已经全部公布了2023年养老金计发基数,对于今年1月份以来、且在当地养老金计发基数公布前退休的人员,

就需要补发差额。有的需要补发11个月的差额,有的需要补发3个月的差额,等等,这种情况下,有人补发300元至600元的金额,完全是有可能的。

还有一种情形就是部分农民的养老金补发,

近期就有多地继续上调了当地居民的基础养老金,比如浙江湖州,基础养老金上涨了30元,并且需要补发11个月,在12月初补发到位,总共补发330元。此外,浙江舟山等地也需要补发养老金,不过补发的金额一两百块钱,达不到300元。

第三种情况是部分机关事业单位退休人员发放的住房补贴或者物业补贴之类的待遇

还有一种情况也可以增加300元至600元的收入,不过不是养老金补发,而是高龄津贴

比如说山东沂水县,对于90岁至99岁的老人,是按每人每年360元的标准发放,而且这笔钱是在每年年底的时候一次性发放到位的。

综上所述

12月份,确实有部分人的养老金收入可以增加300元至600元,比如说养老金的重算补发或者发放的补充性养老金待遇,机关事业单位退休人员的住房补贴等等,具体还需要看个人的情况,这并不是统一发放的,大家可以对照以上几种情况看看,自己是不是符合条件。

12月份补发养老金

12月，岁末将至，但养老金重算补发如火如荼，目前全国31个省市公布了2023年养老金计发基数，最后的公布的是浙江、内蒙古、福建三个省份，其计发基数分别为7437元、7238元、7089元，涨幅均超过4.2%以上。

根据这些年养老金重算补发时间来看，大多数省份会选择最迟12月份完成养老金重算补发，因为12月份是今年最后一个月，也是养老金计发基数变化的过渡月。如果放在2023年1月完成养老金重算补发的话，会引起退休人员基数误解，或者认为是养老金调整补发的待遇。所以说，12月份是全国今年1月后退休的人员养老金重算补发的关键期，也是集中落地期，到时候退休人员留意社保卡到账金额。那么，12月，养老金重算统一补发全国退休人员2000元，是真的吗?近期，有退休人员关心起这个问题，下面带大家一起去正确了解一下。

养老金重算统一补发全国退休人员2000元，是真的吗?

对于这个问题可以分成2个问题进行深入分析，第一个问题是养老金重算补发，这个是真的。因为养老金计发基数发生变化，比如说浙江省2023年养老金计发基数6594元，而2023年是7437元，上涨幅度12.78%，显然计发基数的上涨必然会引起退休人员基础养老金和过渡性养老金重算补发，其实这笔补发差额不是福利待遇，而是退休人员应得的养老金;第二个问题是统一补发全国退休人员2000元，这个不是真的。因为全国退休人员将近1.3亿人，如果统一补发2000元，12月份社保基金一次性就会多支付2600亿元，这个数字非常庞大，人社部和财政部肯定会事先发布相关通知，不会一点声音都听不到。经查阅官网信息，没有养老金重算统一补发全国退休人员2000元的消息。

所以说，统一补发全国退休人员2000元，不是真的，那么，养老金重算补发多少钱呢?下面接着分析。

养老金重算并非统一补发，按什么标准补发?

就像德国哲学家莱布尼茨说过:“世上没有两片完全相同的树叶。”一样，每个退休人员养老金重算补发金额都会不一样，因为养老金重算补发涉及到参数非常复杂，不是简单的“1+1=2”，因此，关于养老金重算补发，根本就没有统一补发这一说法。

首先，我们来看一下养老金重算补发的2个公式，就一目了然了。

1、基础养老金重算补发差额=补发月数×养老金计发基数上涨幅度×(1+平均缴费指数)÷2 ×工龄×1%;

2、过渡性养老金重算补发差额=补发月数×养老金计发基数上涨幅度×视同缴费指数×视同工龄×1.3%。

很显然，养老金重算涉及基础养老金和过渡性养老金，其中重算的参数包括退休时间、重算时间、基数涨幅、工龄、视同工龄、平均缴费指数、视同缴费指数合计7个参数，对于重算对象来说，7个重算参数完全一样，几乎没有可能性。

举例说明，退休人员徐某工龄15年，今年1月在上海首次领取养老金，9月补发养老金，平均缴费指数为0.6，不含视同工龄，上海养老金计发基数上涨幅度为1058元。

因此，基础养老金重算补发差额=补发月数×养老金计发基数上涨幅度×(1+平均缴费指数)÷2 ×工龄×1%=9×1058×(1+0.6)÷2 ×15×1%=1142.6元。如果徐某工龄是30年、其他条件不变，基础养老金重算补发差额将近2285元。

综上所述，12月，养老金重算统一补发全国退休人员2000元，不是真的。因为每个重算补发的参数都不一样，对应的每个退休人员都不可能统一补发一样标准的养老金，而且大多数退休人员重算补差会低于2000元。对此你怎么看?欢迎留言评论。

重庆沙坪坝社保12月养老金到帐了吗

重庆沙坪坝社保12月养老金到帐了，1、退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)每满1年，每人每月增加2元。不足1年的按1年计算。其中本人缴费年限或工作年限低于15年的，统一按15年进行调整。

2、退休人员以本人2023年12月经社保经办机构核定的基本养老金为基数，每人每月增加0.45%。计算结果按照四舍五入保留小数点后两位。

三、倾斜调整

1、继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。

2、对11个艰苦边远地区（黔江区、城口县、武隆区、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县）的退休人员，每人每月再增加20元。

3、对1953年底及以前参加革命工作的企业退休人员，每人每月再增加20元。

4、对2023年底前退休且缴费年限超过20年的企业退休人员，每超过1年每人每月再增加2元。

5、对机关事业单位退休人员中：①2023年12月31日及以前年满80、85、90周岁及以上的：从2023年1月1日起，按其年龄每人每月相应增加基本养老金100元。②2023年1月1日及以后年满80、85、90周岁的：从其达龄之月起每人每月相应增加基本养老金100元。

6、企业退休人员高龄人员养老金按原规定执行。

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