9月5日成都事故责任划分表 9.10成都事故

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求高人给算下命 本人男阳历1987年3月19日农历2月20出生,可能是早晨4...

87年3月19日4时0分

农历：一九八七年二月二十日寅时

当月节气：惊蛰(3月6日10:53:38)； 中气：春分 (3月21日11:51:59)

生辰八字：丁卯年 癸卯月 丁卯日 壬寅时

比肩 七杀 日主 正官

八字 丁卯 癸卯 丁卯 壬寅

纳音 炉中火 金箔金 炉中火 金箔金

旺衰 病 病 病 死

木61；火7 (同类帮或生日元总得分：68)

土0；金0；水33 (异类克泄耗日元总得分：33)

五行旺衰原始得分:35

八字五行旺衰综合得分:34；日主强，八字硬。

命局分析：日元丁生于卯月时，日元本身就旺，又有日支卯生日元，时支寅生日元，因此日主强，命局总评是强。

八字喜用神：日主强，八字硬，实用神为七杀和正官。八字喜土金水，土金水就是此命的「喜神」。

命主大运情况

出生后从4岁2月25天上运，逢辛、丙年的芒种后第8日（公历6月16日前后）交运。

在交运期前后命运将有重大的改变和吉凶极端的际遇，凡事宜谨慎!

大运十神： 正官 偏财 正财 食神 伤官 比肩 比劫 偏印

大运干支： 壬寅 辛丑 庚子 己亥 戊戌 丁酉 丙申 乙未

交运年份： 1991 2001 2011 2021 2031 2041 2051 2061

交运年龄： 5 15 25 35 45 55 65 75

大运旺衰： 死 墓 绝 胎 养 长生 沐浴 冠带

对你的忠言

1、吉利五行：土金水

2、吉利数字：5.6.7.8.9.10.

3、吉利颜色：黄 白 黑

4、有利方位：“出生地”“西”“北”

5、吉利楼层：“地下室” “5楼” “4楼” “9楼” “1楼” “6楼”

6、适合职业：房地产、管理层、律师业、人事业、秘书业、会计师、记录员、买卖界、介绍业、顾问业、瓷器业、当铺业、古董家、代理类、护理业、养殖业. 电子商务、领导层、执法界、法官界、代表界、经纪人、武术家、鉴定师、银行业、汽车界、交通界、金融界、科学界、工程界、珠宝界、证券业、投资业、电子业、通讯业、硬件业、电器业、电子业、钢铁业、开矿业、伐木业. 进出口贸易、网络业、广告业、设计业、记者界、炒股票、业务员、导游业、旅行业、旅馆业、娱乐业、演艺圈、传播业、修车界、运输业、化妆品、火锅店、加油站、水产业、渔具店. 等

东西南北皆亨通，往来有利得相从。

忌远道求财，守旧业可也，平运。

走遍江山千万里，徒劳心事想东西。

小冲财，出外防小人暗算。

十神为偏财：其表象范围大都与商业、财产、金钱，以及父亲、男性的情人、女性的婆婆等有关。

吉象：人缘好口碑佳，生意买卖比较顺利，富裕发达。男性风流豪爽，易得女人喜欢。

凶象：本地求财不易得，财虽多但不易存下，婚姻感情易变。

2012年 2月 4日～2013年 2月 4日（壬辰）：

笔走龙蛇高万丈，一举扬名压富豪。

大得幸运，顺利，有购置建设等好事。女性益夫。

十神为正官：其表象范围大多与职位、名誉、权力、事业竞争、上司，以及子女、女性的丈夫或男友等有关。

吉象：职位权力易稳固或上升，官司易获胜诉或平反，学业或事业较顺利。男性较易获得子女尊重。女性的丈夫较有地位或权威。

凶象：易遭诽谤财受损，易发生是非争执，影响职位、名誉，兄弟姐妹易发生刑伤。女性之丈夫或男友易有不利事。

2013年 2月 4日～2014年 2月 4日（癸巳）：

五行秀气色生财，天光雾月乐悠悠。

生挫折，防与人发生纠纷。

十神为七杀：其表象范围大多与武职、军衔、诉讼、外敌、建筑，以及儿女、女性的情人等有关。

吉象：做事干脆利落，工作效率高，较易文成武就。侠义助人受人感激，名声显赫，有地位或有权威。

凶象：个性太张扬，聪明反被聪明误，自己容易受损失。生活起伏较大，身体易受伤残。女性早婚不利。

2014年 2月 4日～2021年 2月 4日（甲午）：

钓得鱼儿已上钩，俄然跃起水中游。

树威信，工作顺利，办事成功。

十神为正印：其表象范围大多与学业、艺术，以及长辈、师长、母亲、女婿等有关。

吉象：自己的天赋较易发挥，学业艺术方面有发展。

凶象：劳神费心，工作受自己的情绪影响较大，女性不利子女。

2021年 2月 4日～2021年 2月 4日（乙未）：

有缘有财过晚景，无忧无虑乐升平。

进退不定，防小人暗算，守旧业可也。

十神为偏印：其表象范围大多与学术研究、爱好特长，以及长辈、 贵人、母亲等有关。

吉象：较易得贵人帮助，爱好特长易发挥，学术研究较易有成就。

凶象：学业或事业有波折，生活不安定，名誉有损，或母亲有事。不利子女，易发生交通事故。

乍雨乍晴春不定，花开花落两无情。

损财，办事生挫折，防冲体生暗疾。

夫妻本是同林鸟，宿在林中离去先。

平运，财怕劫神勿远道求财，宜守旧业可也。

十神为比劫：其表象范围大多与本身的思想言行、陈规陋习、决策计划，以及朋友、同辈、兄弟姐妹等有关。

吉象：理想远大，进取心强，有主见，敢于与不良现象作斗争。

凶象：不容易听取别人的意见，固执已见、独断专行，多招惹诽谤有伤名誉。做事没有恒心，说的多做的少。易染上酗酒赌博等恶习。男性要防婚变，女性婚期早不利。

2021年 2月 4日～2021年 2月 4日（丁酉）：

后运正兴家业盛，光风齐月乐悠悠。

平安平稳，财源一般。益同胞之运。

十神为比肩：其表象范围大多与本身的事业、思想言行、决策、健康安全，以及兄弟姐妹、同学、同事、朋友、近邻等有关。

吉象：个性张扬，事业心较强，勇于向不利环境挑战，在异乡较顺利，较得朋友之助力。

凶象：易争强斗胜、独断专行，常遭小人陷害，或受兄弟姐妹、同事或朋友拖累而破财，合作事业易散伙，父亲受牵累。夫妻易生是非。

2021年 2月 4日～2021年 2月 4日（戊戌）：

维持屋里春风满，织锦机中夜月寒。

工作生阻，冲财及冲长辈体差，官场交际防官非。

十神为伤官：其表象范围大多与理想追求、爱好特长、文学技术、公共关系、迁移调动，以及儿女、学生、晚辈、部属、性欲等有关。

吉象：比平时有较高的智慧和才能，聪明智谋多，在音乐艺术、爱好特长方面较易成功。

凶象：本性过度暴露，惹事生非好管事，易与人产生过节，孤独寂寞。男性易盲目追求爱情而有损名誉及事业。女性防婚姻不顺利。

2011年 11月 7日～2011年 12月 7日（己亥）：

时来兴发如川至，运到财源似水流。

有意外来财，收入高，谋事能就，可提升。

十神为食神：其表象范围大多与开业迁居、文学写作、自由职业、专业技术，以及子女、学生、下属、性欲等有关。

吉象：学业事业较易进步和成功，天赋较易发挥。爱情也较易产生和进展，易交桃花运。女性较易怀胎生育。

凶象：聪明易被聪明误，产生矛盾，引起官司诉讼。外表光华内里平淡，防过度劳神而损身心；盲目追求爱情而有损名誉及事业。男女要防矛盾和婚变。

2011年 12月 7日～2012年 1月 6日（庚子）：

改换门闾事更新，锦衣玉食福乃臻。

财源广进，工作顺利，好运。男性益妻。

十神为正财：其表象范围大都与财产、金钱，以及父亲、男性的妻子或女友等有关。

吉象：财运亨通，有比平时较多求财的机遇。父亲较有利，或容易交上女友，姻缘不错。

凶象：易引起财产或金钱纠纷，意外破耗。财多伤母克妻，易发生感情破裂。

2012年 1月 6日～2012年 2月 4日（辛丑）：

财如春水源源进，福似朝花朵朵新。

平运，防得后复失，存款宜购置，守旧业较好。

十神为偏财：其表象范围大都与商业、财产、金钱，以及父亲、男性的情人、女性的婆婆等有关。

吉象：人缘好口碑佳，生意买卖比较顺利，富裕发达。男性风流豪爽，易得女人喜欢。

凶象：本地求财不易得，财虽多但不易存下，婚姻感情易变。

2012年 2月 4日～2012年 3月 6日（壬寅）：

贵并刘宽富石崇，富贵能有几人闻。

收入高，有购置建设等好事。女性益夫。

十神为正官：其表象范围大多与职位、名誉、权力、事业竞争、上司，以及子女、女性的丈夫或男友等有关。

吉象：职位权力易稳固或上升，官司易获胜诉或平反，学业或事业较顺利。男性较易获得子女尊重。女性的丈夫较有地位或权威。

凶象：易遭诽谤财受损，易发生是非争执，影响职位、名誉，兄弟姐妹易发生刑伤。女性之丈夫或男友易有不利事。

2012年 3月 6日～2012年 4月 5日（癸卯）：

山高水深多险处，果有舟车不易行。

冲财生风波，防受骗上当。

十神为七杀：其表象范围大多与武职、军衔、诉讼、外敌、建筑，以及儿女、女性的情人等有关。

吉象：做事干脆利落，工作效率高，较易文成武就。侠义助人受人感激，名声显赫，有地位或有权威。

凶象：个性太张扬，聪明反被聪明误，自己容易受损失。生活起伏较大，身体易受伤残。女性早婚不利。

2012年 4月 5日～2012年 5月 5日（甲辰）：

橘井泉香丹现色，杏花春暖玉生辉。

财运通，威望高，有贵人扶持，幸运。

十神为正印：其表象范围大多与学业、艺术，以及长辈、师长、母亲、女婿等有关。

吉象：自己的天赋较易发挥，学业艺术方面有发展。

凶象：劳神费心，工作受自己的情绪影响较大，女性不利子女。

2012年 5月 5日～2012年 6月 6日（乙巳）：

老之将至君不知，有灾有难侵人危。

财源一般，防小人暗算，有钱宜购置，平运。

十神为偏印：其表象范围大多与学术研究、爱好特长，以及长辈、 贵人、母亲等有关。

吉象：较易得贵人帮助，爱好特长易发挥，学术研究较易有成就。

凶象：学业或事业有波折，生活不安定，名誉有损，或母亲有事。不利子女，易发生交通事故。

2012年 6月 6日～2012年 7月 7日（丙午）：

不料支来蔽明月，谁知冷雪透衣襟。

防体差，冲财忌远道求财，宜守旧业。

十神为比劫：其表象范围大多与本身的思想言行、陈规陋习、决策计划，以及朋友、同辈、兄弟姐妹等有关。

吉象：理想远大，进取心强，有主见，敢于与不良现象作斗争。

凶象：不容易听取别人的意见，固执已见、独断专行，多招惹诽谤有伤名誉。做事没有恒心，说的多做的少。易染上酗酒赌博等恶习。男性要防婚变，女性婚期早不利。

2012年 7月 7日～2012年 8月 8日（丁未）：

事须三思而后行，不可自作误聪明。

运如浮萍，不凶不吉平稳。益同胞之运。

十神为比肩：其表象范围大多与本身的事业、思想言行、决策、健康安全，以及兄弟姐妹、同学、同事、朋友、近邻等有关。

吉象：个性张扬，事业心较强，勇于向不利环境挑战，在异乡较顺利，较得朋友之助力。

凶象：易争强斗胜、独断专行，常遭小人陷害，或受兄弟姐妹、同事或朋友拖累而破财，合作事业易散伙，父亲受牵累。夫妻易生是非。

朋友,男。86年8月22日午时出生!请算命大师帮看下。

86年8月22日11时0分

农历：一九八六年七月十七日午时

当月节气：立秋(8月8日3:45:38)； 中气：处暑 (8月23日18:25:49)

生辰八字：丙寅年 丙申月 戊戌日 戊午时

偏印 偏印 日主 比肩

八字 丙寅 丙申 戊戌 戊午

纳音 炉中火 山下火 平地木 天上火

旺衰 长生 病 墓 帝旺

火33；土34 (同类帮或生日元总得分：67)

金26；水0；木8 (异类克泄耗日元总得分：34)

五行旺衰原始得分:33

八字五行旺衰综合得分:32；日主强，八字硬。

命局分析：八字命局中，日支戌帮日元，月干丙生日元，时干戊帮日元，因此日主强，命局总评是强。

八字喜用神：日主强，八字硬，实用神为食神和七杀。八字喜金水木，金水木就是此命的「喜神」。

命主大运情况

出生后从5岁7月7天上运，逢壬、丁年的惊蛰后第22日（公历3月28日前后）交运。

在交运期前后命运将有重大的改变和吉凶极端的际遇，凡事宜谨慎!

大运十神： 正印 比肩 比劫 食神 伤官 偏财 正财 七杀

大运干支： 丁酉 戊戌 己亥 庚子 辛丑 壬寅 癸卯 甲辰

交运年份： 1992 2002 2012 2022 2032 2042 2052 2062

交运年龄： 6 16 26 36 46 56 66 76

大运旺衰： 死 墓 绝 胎 养 长生 沐浴 冠带

对你的忠言

1、吉利五行：金水木

2、吉利数字：7.8.9.10.1.2.

3、吉利颜色：白 黑 绿

4、有利方位：“西”“北”“东”

5、吉利楼层：“4楼” “9楼” “1楼” “6楼” “3楼” “8楼”

6、适合职业：电子商务、领导层、执法界、法官界、代表界、经纪人、武术家、鉴定师、银行业、汽车界、交通界、金融界、科学界、工程界、珠宝界、证券业、投资业、电子业、通讯业、硬件业、电器业、电子业、钢铁业、开矿业、伐木业. 进出口贸易、网络业、广告业、设计业、记者界、炒股票、业务员、导游业、旅行业、旅馆业、娱乐业、演艺圈、传播业、修车界、运输业、化妆品、火锅店、加油站、水产业、渔具店. 文化界、教育界、培训界、公务界、司法界、军警界、医疗界、出版业、木行业、装璜业. 等

2011年 2月 4日～2012年 2月 4日（辛卯）：

风雨凄凄正愁人，窗前寂寞有谁知。

防与人发生纠纷，官场交际防官非，生挫折。

十神为伤官：其表象范围大多与理想追求、爱好特长、文学技术、公共关系、迁移调动，以及儿女、学生、晚辈、部属、性欲等有关。

吉象：比平时有较高的智慧和才能，聪明智谋多，在音乐艺术、爱好特长方面较易成功。

凶象：本性过度暴露，惹事生非好管事，易与人产生过节，孤独寂寞。男性易盲目追求爱情而有损名誉及事业。女性防婚姻不顺利。

一日愁来百事多，心中烦恼乱如麻。

运气一般，小冲财，存款宜购置，守旧业较好。

云深樵子迷归路，水大渔翁失钓机。

有得有失，财运一般，谨防耗财。

十神为偏财：其表象范围大都与商业、财产、金钱，以及父亲、男性的情人、女性的婆婆等有关。

吉象：人缘好口碑佳，生意买卖比较顺利，富裕发达。男性风流豪爽，易得女人喜欢。

凶象：本地求财不易得，财虽多但不易存下，婚姻感情易变。

2013年 2月 4日～2014年 2月 4日（癸巳）：

乌江水亦鸣孤愤，蜀道山多带不平。

财运好，收入高，可发展，但要防得后复失。男性益妻。

十神为正财：其表象范围大都与财产、金钱，以及父亲、男性的妻子或女友等有关。

吉象：财运亨通，有比平时较多求财的机遇。父亲较有利，或容易交上女友，姻缘不错。

凶象：易引起财产或金钱纠纷，意外破耗。财多伤母克妻，易发生感情破裂。

2014年 2月 4日～2021年 2月 4日（甲午）：

顺风江上满扬帆，不料江头有石滩。

防与人发生纠纷，较操心，不可远方求财，驾车谨慎，夜勿远走。

十神为七杀：其表象范围大多与武职、军衔、诉讼、外敌、建筑，以及儿女、女性的情人等有关。

吉象：做事干脆利落，工作效率高，较易文成武就。侠义助人受人感激，名声显赫，有地位或有权威。

凶象：个性太张扬，聪明反被聪明误，自己容易受损失。生活起伏较大，身体易受伤残。女性早婚不利。

2021年 2月 4日～2021年 2月 4日（乙未）：

谩谓碧桃开笑口，须知缘柳带愁根。

威信高，有财气，有购置建设好事，但好事中有小阻或口舌。女性益夫。

十神为正官：其表象范围大多与职位、名誉、权力、事业竞争、上司，以及子女、女性的丈夫或男友等有关。

吉象：职位权力易稳固或上升，官司易获胜诉或平反，学业或事业较顺利。男性较易获得子女尊重。女性的丈夫较有地位或权威。

凶象：易遭诽谤财受损，易发生是非争执，影响职位、名誉，兄弟姐妹易发生刑伤。女性之丈夫或男友易有不利事。

2021年 2月 4日～2021年 2月 4日（丙申）：

分明似喜非为喜，恍惚闻香不是香。

防小人暗算，运气一般。

十神为偏印：其表象范围大多与学术研究、爱好特长，以及长辈、 贵人、母亲等有关。

吉象：较易得贵人帮助，爱好特长易发挥，学术研究较易有成就。

凶象：学业或事业有波折，生活不安定，名誉有损，或母亲有事。不利子女，易发生交通事故。

无端夜雨迷秋月，不意狂风折好花。

财源广进，有购置建设等好事。

十神为正印：其表象范围大多与学业、艺术，以及长辈、师长、母亲、女婿等有关。

吉象：自己的天赋较易发挥，学业艺术方面有发展。

凶象：劳神费心，工作受自己的情绪影响较大，女性不利子女。

2021年 2月 4日～2021年 2月 4日（戊戌）：

叩门声急是非多，一见官非病又难。

运气平平，益同胞之运。

十神为比肩：其表象范围大多与本身的事业、思想言行、决策、健康安全，以及兄弟姐妹、同学、同事、朋友、近邻等有关。

吉象：个性张扬，事业心较强，勇于向不利环境挑战，在异乡较顺利，较得朋友之助力。

凶象：易争强斗胜、独断专行，常遭小人陷害，或受兄弟姐妹、同事或朋友拖累而破财，合作事业易散伙，父亲受牵累。夫妻易生是非。

2011年 11月 7日～2011年 12月 7日（己亥）：

花枝零落怕东风，秋雨吹残满地中。

小挫折，防冲体差，收入一般。

十神为比劫：其表象范围大多与本身的思想言行、陈规陋习、决策计划，以及朋友、同辈、兄弟姐妹等有关。

吉象：理想远大，进取心强，有主见，敢于与不良现象作斗争。

凶象：不容易听取别人的意见，固执已见、独断专行，多招惹诽谤有伤名誉。做事没有恒心，说的多做的少。易染上酗酒赌博等恶习。男性要防婚变，女性婚期早不利。

2011年 12月 7日～2012年 1月 6日（庚子）：

六阴极处水凝冰，造物分明未有形。

大得幸运，财源亨通，谋事能就。

十神为食神：其表象范围大多与开业迁居、文学写作、自由职业、专业技术，以及子女、学生、下属、性欲等有关。

吉象：学业事业较易进步和成功，天赋较易发挥。爱情也较易产生和进展，易交桃花运。女性较易怀胎生育。

凶象：聪明易被聪明误，产生矛盾，引起官司诉讼。外表光华内里平淡，防过度劳神而损身心；盲目追求爱情而有损名誉及事业。男女要防矛盾和婚变。

2012年 1月 6日～2012年 2月 4日（辛丑）：

红颜命薄一树花，春风已抱曲琵琶。

冲财，防与人发生纠纷，生风波。女性损夫运。

十神为伤官：其表象范围大多与理想追求、爱好特长、文学技术、公共关系、迁移调动，以及儿女、学生、晚辈、部属、性欲等有关。

吉象：比平时有较高的智慧和才能，聪明智谋多，在音乐艺术、爱好特长方面较易成功。

凶象：本性过度暴露，惹事生非好管事，易与人产生过节，孤独寂寞。男性易盲目追求爱情而有损名誉及事业。女性防婚姻不顺利。

2012年 2月 4日～2012年 3月 6日（壬寅）：

财如春水源源进，福似朝花朵朵新。

平运，防得后复失，存款宜购置，守旧业较好。

十神为偏财：其表象范围大都与商业、财产、金钱，以及父亲、男性的情人、女性的婆婆等有关。

吉象：人缘好口碑佳，生意买卖比较顺利，富裕发达。男性风流豪爽，易得女人喜欢。

凶象：本地求财不易得，财虽多但不易存下，婚姻感情易变。

2012年 3月 6日～2012年 4月 5日（癸卯）：

改换门闾事更新，锦衣玉食福乃臻。

财源广进，工作顺利，好运。男性益妻。

十神为正财：其表象范围大都与财产、金钱，以及父亲、男性的妻子或女友等有关。

吉象：财运亨通，有比平时较多求财的机遇。父亲较有利，或容易交上女友，姻缘不错。

凶象：易引起财产或金钱纠纷，意外破耗。财多伤母克妻，易发生感情破裂。

2012年 4月 5日～2012年 5月 5日（甲辰）：

牡丹原是百花王，开向人间分外香。

工作浮动，防小人暗算，驾车谨慎，夜勿远走。

十神为七杀：其表象范围大多与武职、军衔、诉讼、外敌、建筑，以及儿女、女性的情人等有关。

吉象：做事干脆利落，工作效率高，较易文成武就。侠义助人受人感激，名声显赫，有地位或有权威。

凶象：个性太张扬，聪明反被聪明误，自己容易受损失。生活起伏较大，身体易受伤残。女性早婚不利。

2012年 5月 5日～2012年 6月 6日（乙巳）：

嫩竹出竿风势恶，全凭老竹傍其身。

财源广进，有购置建设等好事。女性益夫。

十神为正官：其表象范围大多与职位、名誉、权力、事业竞争、上司，以及子女、女性的丈夫或男友等有关。

吉象：职位权力易稳固或上升，官司易获胜诉或平反，学业或事业较顺利。男性较易获得子女尊重。女性的丈夫较有地位或权威。

凶象：易遭诽谤财受损，易发生是非争执，影响职位、名誉，兄弟姐妹易发生刑伤。女性之丈夫或男友易有不利事。

2012年 6月 6日～2012年 7月 7日（丙午）：

静坐有经清白日，闲赤无事伴红尘。

伤威信，小耗财，求稳守旧业则可。

十神为偏印：其表象范围大多与学术研究、爱好特长，以及长辈、 贵人、母亲等有关。

吉象：较易得贵人帮助，爱好特长易发挥，学术研究较易有成就。

凶象：学业或事业有波折，生活不安定，名誉有损，或母亲有事。不利子女，易发生交通事故。

2012年 7月 7日～2012年 8月 8日（丁未）：

数注紫衣人指人，财禄功名自有期。

大得幸运，有发展，顺利。

十神为正印：其表象范围大多与学业、艺术，以及长辈、师长、母亲、女婿等有关。

吉象：自己的天赋较易发挥，学业艺术方面有发展。

凶象：劳神费心，工作受自己的情绪影响较大，女性不利子女。

社会责任怎么写?

问题一：企业社会责任怎么写 本文你将看到几个欧洲中小企业的案例，它们都成功地将企业社会责任纳入到自己的日常活动中。

对环储负责带来良好声誉

为了成为负责任的企业所做的努力

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为什么这么做

Telvill想要成为一个负责任的企业，其目标之一就是要通过对环境社会负责的行为，为企业在市场上的不断的发展和成功树立积极的榜样。

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融入社区赢得信誉

自1972年当地社区建立起，作为一个小型家族企业，比利时的Koffie Kàn一直深深扎根在其中。他们认为“烹煮咖啡同烘培面包一样，处于家庭和乡村生活的中心地位”。Koffie Kàn融入社区，跟社区进行公开对话，同时还密切关注自身经营对环境造成的影响，公司以能成为当地社区的好邻居为傲。此外，Koffie Kàn也支持地方组织以及一些海外社会发展项目。

为了成为负责任的企业所做的努力

以高于市场的价格从小型林区收购咖啡豆，为他们提供稳定的收入来源；将经营利润贡献给洪都拉斯妇女运动；力争把企业对环境造成的影响降到最低；将旧咖啡机赠送给墨西哥小型林区，并培训他们使用机器以便投入当地市场，把向当地社区、诊所、供货商募捐的基金转赠给墨西哥。

问题二：企业社会责任报告怎么写 1.0 前言

2.0 公司简介

3.0 目的与适用范围

4.0 定义 （III 1~11）

5.0 手册管理

6.0 社会责任政策 （IV 9.1）

7.0 管理责任 （IV9.3,9.4&9.5a）

8.0 法律法规及其他要求 （II）

9.0 目标、指标和管理方案

10.0 童工及未成年工 （IV1.x ）

11.0 强迫劳动 （IV2.x ）

12,0 安全卫生 （IV3.x）

13.0 结社自由及集体谈判权 （IV4.x）

14.0 禁止歧视 （IV5.x）

15.0 惩罚性措施 （IV6.x）

16.0 工作时间 （IV7.x）

17.0 工资报酬 （IV8.x）

18.0 供应商和分包商管理 （IV9.6-9.9）

19.0 对内对外沟通 （IV9.10&9.11）

20.0 不符合项及纠正行动 （IV9.12&9.13）

21.0 文件及记录控制 （IV9.14）

22.0 员工培训 （IV9.5b&c）

23.0 内部审核 （IV9.5d）

24.0 管理评审 （IV9.2）

程序文件汇总表

法律法规及其他要求收集和更新程序SAP001

童工招工程序SAP002（1.2 & 1.3）

*救济童工程序SAP003（1.3 & 1.4）

*未成工教育程序SAP004

*安全卫生运行控制程序SAP005（3.1 & 3.4）

安全卫生危害识别、风险评估和控制程序SAP006（3.3）

安全卫生培训程序SAP007（3.4）

事故报告、调查及处理程序SAP008（3.4）

紧急反应急演习程序SAP0129）

管理评审程序SAP013（9.5b&c）

员工培训程序SAP014（9.5d）

内部审核程序SAP015（9.6, 9.7,9.8 & 9.9）

*供应商及分包商管理程序SAP016（9.10 & 9.11）

不符合、补救和纠正行动控制程序 SAP017（9.12 & 9.13）

*对内对外沟通程序 SAP018（9.14）

文件及记录管理程序 SAP019

内部审核程序 SAP020

注：标有*的为SA8000:2001标准要求的程序

问题三：社会责任报告书怎么写 请参考范文，详见附件

问题四：社会责任验厂CAP报告怎么写 1、2012年10月10日之后签署的45份劳动合同中均未约定工资支付日期。在45份合同中补填约定工资支付日期，拍照

2、2012年12月11日下午巡厂时发现注塑机点检记录中无2012年12月10日夜班点检记录及12月11日白班点检记录。补上记录+拍照

3、指定的消防统筹员无响应消防培训证。安排培训+拍照

4、2012年3月26日之后未安排宿舍的消防演习；根据演习记录，2012年3月26日的演习厂区及宿舍同时进行，未能充分达到疏散演习的目的。

对于消防演习的要求不够清晰。分开记录，演习照片区分

5、巡厂过程中发现，注塑车间使用的气瓶未进行固定。规定好，拍一个照片记好了

6、两台碎料机的开关按钮均已损坏。重新换新的OK后，拍照

7、巡厂过程中发现，硅胶产品生产区域提供了耳塞且已张贴标识进行提醒，但工人在工作中未佩戴耳塞；在风险评估中识别出吹尘工位有佩戴耳塞的需要，但没有为相应工人提供耳塞。安排几个人佩戴耳塞OK后拍一张照片

8、巡厂过程中发现，3台吊机中有1台的延长部分挂钩上没有安全扣。

挂钩上安全扣OK后拍一张照片

9、卸货台约高1.5米，但护栏仅25厘米。

增加护栏的高度OK后拍一张照10、巡厂时发现，宿舍1楼堆放少量包材（纸质及塑胶）。移除OK后拍一张照片

11、查《塑胶部每日生产记录》2012年9月至审核当天的记录， 9月8日、9月22日、10月6日、10月13日、10月20日、10月27日（均为周六）除有当天记录外，另有一份标注相同日期，但带“+”的记录，其产能与其他正常工作天基本一致。

问题五：个人社会责任报告如何写？ 作为学生，都愿意与有道德的人接近和交往，当然也愿意接近有道德的教师。

作为教师，也都愿意与有道德的人接近和交往，当然也愿意接近有道德的学生。

所以，要做一个让教师和同学都愿意接近的学生，或者要做一个让教师和学生都愿意接近的教师，你本身就应当是一个有道德的人。学生在学校里学习，既受同学的影响也受教师的影响，而主要是受教师的影响、学生愿意接近的教师，比学生不愿意接近的教师，对学生的影响要大。

由此推断，作为教师，你要把学生培养成大家都愿意接近的人，你就要注意培养学生的道德，而你要使学生成为有道德的人，就要让学生愿意和你接近，以便对学生施加史大的影响。因此，你自己就首先要成为有道德的人。

二

学生接近教师有很多原因。除了道德，教师的学识、权力、外表等都会成为促使学生接近的因素。

但学识只能满足学生一时的求知愿望，权力只能维系短暂的顺从与亲近，外表只能吸引肤浅的注意。真正打动学生内心的，是人格和道德的力量。这力量才是长久的，它将影响学生的一生，是学生未来的立身之本。

因此，就对学生一生的影响来讲，学识、权力、外表等加在一起，也远不如道德重要。

三

对教师来说，最好的回报就是得到学生的真心拥戴。但对一位教师师德师风的真实准确的评价，往往是在其失去一切外表的吸引力、学术和行政的种种权力，以及对学生所能构成影响的所有因素之后，才能真正得到。

史学界有“盖棺论定”之说，是有一定道理的。教师在位，特别是对那些地位高、权力大的教师，大家的评价常常言不由衷。因此，一个教师只有当他（或她）已不在人世，或者已失去对学生构成影响的所有因素，其在学生心目中的真实情感才会真实地显露出来，对其师德师风的评价才最可信。就这一点而言，在三百六十行中，只有教师职业才可以用“蜡烛”来加以形容，道理就在于此。这也正是这个职业的崇高之处。

四

好的师德师风的一个具体表现，就是师生之间保持一种人格上的平等。相互学习、相互尊重。

封建社会里老百姓称当官的为“父母官”，是期待这些官能为民办事，也是对好官的一种尊称。其实真正的衣食父母是老百姓。封建社会把这个关系颠倒了。

当教师也有同样的道理。

“一日为师，终身为父”是学生对老师的尊敬之言。既然做“父亲”，就要关心爱护学生，对学生负责。教师切勿将此言理解为可以用“家长”的身份来干涉学生、指使学生甚至利用学生。有句古话说，“人有德于尔，尔不可忘。尔有德于人，尔不可不忘也”。学生尊你为父，你自己千万不要把这当成对学生有恩，在学生毕业之后，还念念不忘自己的“德”与“恩”。真正有师德的教师即使有恩于学生，也不会牢记不忘的。

在我看来，“一日为师，终身为父”是告诫教师：一是即使只当了一天的教师，对学生也要负责任。既然为“父”，就要遵循“子不教，父之过”的古训。二是当学生有了成绩或成了气候，不要借“父”名抬高自己或去借学生的“光”。三是当学生犯了错，应主动承担起“子不教，父之过，教不严，师之惰”之责任。做到了这三条，才是理解了“一日为师终身为父”的真正的含义，也才算具有师德。

五

师德师风不像其他有些事情，可以“一俊遮百丑”。特别是在大学，越是有才能的教师，越是学术地位高的教师，越需要在这方面自勉。因为你有影响力，从正面说，人家都敬重你，从反面说，人家不敢得罪你。但你有才能，有成就，大家承认你，只是承认你的才能和成就。不能用才能和成就来代替你的道德，或者说，不能用才能上的“俊”去遮德行上的“丑”。学生看老师既看才，也看德．无才无德，学生厌恶你；有才无德，学生敬畏你；有德无才，学生同情你；德才......>>

问题六：如何编制企业社会责任报告 编制企业社会责任报告要回答的基本问题 企业社会责任报告是为了综合反映企业对社会所承担的责任，因此，需要回答以下五个基本问题：一是企业社会责任的内容，即企业对社会承担哪些责任(WHAT)；二是企业履行社会责任的动力，即企业为什么应该而且愿意对社会承担责任(WHY)；三是企业履行社会责任的方式，即企业以何种方式和过程落实责任(HOW)；四是企业履行社会责任的业绩，即企业运营对经济、社会和环境所造成影响的行为、过程和结果符合企业履行社会责任的职责、标准和目标的程度(PERFORMANCE)；五是企业社会责任的未来计划，即企业在原有业绩的基础上，为更好地实现履行社会责任的愿景而制定的未来目标和行动方案(PLAN)。 一、 企业社会责任的内容(WHAT) 企业社会责任报告对企业社会责任内容的披露通常包括三类： 一是从角色定位出发确定的责任或义务。企业在经济社会乃至全球发展中扮演的角色和可能发挥的作用，决定了企业应该和必须担负的使命和责任。譬如，通用公司认为，由于公司在商业领域和全社会都扮演着极为重要的角色，因此公司有责任发挥极少数公司才拥有的强大影响力，改进人们的生活和工作方式；法电集团认为，由于法电在法国经济社会发展中扮演着十分重要的角色，是法国国家竞争力的重要组成部分,肩负着重要而广泛的社会责任，因此必须考虑国家的整体利益，满足经济社会发展和人民生活需要，促进可持续发展。 二是对利益相关方的具体责任。报告一般要分别披露对股东、用户、雇员、供应商、社区等利益相关方所担负的具体责任。如国家电网公司提出企业应对用户承担优质服务责任、对雇员承担雇员发展责任、对伙伴承担合作共赢责任等。 三是按不同性质划分的具体责任，如经济责任、法律责任、道德责任等。如GE认为，作为全球社会的优秀企业公民，必须做到履行好经济责任，持续保持优秀的业绩水平；必须履行好法律责任，严格遵守会计准则和依法经营；努力履行好道德和慈善责任，做到超越遵纪守法，实践高尚的商业道德行为。 二、履行社会责任的动力(WHY) 企业履行社会责任，既是 *** 和社会对企业的期望、要求与约束，也是企业提升核心竞争力、实现持续健康发展的内在需要。企业社会责任报告一般会从企业价值观和追求企业成功的角度对企业积极履行社会责任的动力作出回答。 一是企业的价值取向的推动。比如，法电集团(EDF)认为，积极履行社会责任是法电集团的根本使命。EDF认为，电力和能源是重要的生存资源，是经济和社会发展的基本条件。发电、输电、配电和经营电力需要有高度的责任感并切实落实到涵盖该领域活动的所有企业和全体雇员。EDF的价值观注重全面履行社会责任，强调尊重人、尊重环境、平衡绩效、团结、正直。 二是企业成功的客观需要。比如，拜耳可持续发展报告提出，拜耳对成功的定义是实现商业效益、生态效率与社会责任的和谐。拜耳坚信唯有以可持续发展方式运营的公司才能取得成功，企业有责任利用技术与业务专长为人类谋福利，信守社会责任承诺，为实现环境的可持续发展作出长期积极的贡献。国家电网公司提出，企业认真了解利益相关各方的期望和要求的过程，就是对企业定位和使命的认识不断深化、丰富和完善的过程；全面关注企业运营对社会和环境的影响与作用的过程，就是企业分析发展环境，把握机遇，应对挑战，明确战略发展方向的过程 ；积极回应利益相关方需求、充分考虑对社会和环境影响的过程，就是推动企业不断学习创新，持续提高管理能力和服务水平，改进绩效，培养核心竞争优势的过程。 三、履行社会责任的方式(HOW) 履行社会责任要求企业在战略上和日常运营......>>

问题七：企业社会责任怎么写?现在急需写一篇关于企业责任的文章，有哪位可以指点一下了！ 网上有很多企业有现成的企业社会责任报告，你下载抄一点就行了，推荐中国电网、中国石化、中国移动、中国远洋的。

1.对于一个大型的企业，从最初的依靠的苦苦打拼，把企业组织结构从小发展壮大，期间的“以人为本”理念，一直作为企业文化的一部分，伴随企业从原材料的生产、物流管理、销售战略、到消费者满意度的提高。本身就是一个企业作为社会经济一份子的责任感体现，因其过程处处紧扣三农问题，关注民生冷暖，其发展宗旨“发展优质农业，回馈社会丰收，收获农民金色的笑容”。

2.一个企业积极做慈善，积极减少环境污染，积极发布社会责任报告，积极做社会责任战略规划，把企业社会责任纳入企业文化建设。这是作为一个优秀的企业家应有的责任感和胸怀。

3.即将上市，将企业发展壮大，融资发展绿色农业，利用规模经济效应，节约成本，合理配置资源，是响应国家“建设资源节约型，环境友好型社会”的号召。

4.杀虫剂公司多年的对顾客贴心服务，技术上的创新，管理上的高效率，把节约下来的成本让位于农民，让农民买得起杀虫剂，用的放心、贴心，是从顾客角度出发的责任感。

5.企业的文化价值、企业的信誉、形象价值，对低效率竞争厂家的侧面挤出效应，所产生的产业链优化，产业结构的效能提升，也是社会责任感的提升。

以上五点，仅作参考，谢谢！

问题九：企业履行社会责任情况汇报怎样写，怎样体现具体的履行责任的措施，效果 先搜集好具体的材料

然后整理汇总即可

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