春节补办请假扣钱吗现在 春节补办请假扣钱吗怎么扣

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春节请假怎么扣工资

过年那个月的工资请假了应该怎么算

春节请假工资计算

月工资/21.75=每日工资数,

春节请假工资怎么算

劳动法规定一周工作时间40小时,5天制就是每天8小时。你如果超了,就要算加班费了。如果公司不能安排调休,就要付加班费了。请假扣款按照请假的性质扣款标准不同的

在2007年1月份,实际工作天数是23天,你所在城市最低工资是600,那600的80%是480,480/20.92=22.94,你病假期间的4天工资是22.94*4=91.76,该月份其他工作天数的工资计算:3500/20.92=167.3,19天为167.3*19=3178.78,那么你在该月份的工资应该为3178.78+91.76=3270.54,当然这是含税的。

国定假一周休两天,那么按一月31天来算,你应该上班23天.个人认为3500除以23再乘上4,所得就是你该扣的钱.

过年请假怎么扣工资

没有规定，属于用人单位用工自主权，可以协商，劳动者请事假单位可以扣除该日工资。

一、日工资数:日工资计算方式为:基本工资可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动合同约定的工资，不是当月拿到的实际工资。月计薪天数为而不是二、应得工资数:基本工资减加上你的加班费、津贴、补助就是你的实际应得工资。

三、实得工资数:应得工资扣除请事假天数的工资、社会保险数额、个人所得税(如果有的话)，剩余的就是你是的工资数。

春节期间请假,老板要扣我们三倍工资,违法吗?

老板这么做是违法的。

任何时候，请假经过批准，那么只扣除请假当天的工资。

既然是节假日，那么就应该休息才对，根本不需要请假。既然需要请假，那就根本不是节假日，还谈什么扣除3倍工资一说？

只有员工无故旷工，老板才可以扣除三倍工资。

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