广东银河证券工资待遇如何啊 广东银河证券工资待遇如何样
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证券公司正式编制人员的待遇到底是多少?福利有哪些?有什么发展??_百度...
不同证券公司的待遇福利和发展是不同的,公司的发展方向,个人的提升空间,这些具体的事情,只有招聘方能告诉你。以下做不同证券公司待遇福利的具体介绍,中信:基本月薪12500,奖金可以拿到3年工资,也有时候分红只有约半年的,也有人的研究员分红就有一百万,投行的新员工可以拿到超过30个月的工资,人和人之间差距比较大。
2、国泰君安:国泰君安实行工资封顶10万,但是里面的报代和非报代的工资差别不大,一般有5年投行经验的,基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。
3、银河证券:国内投行实力仅次于中金,中信,工资水平一般。
5、齐鲁证券:基本6000,加基本福利有2000多,在加上一些差补之类的,过万很容易的。
6、安信证券:大概收入也在一万以上,股东很不一般,证监会自己开的券商。
8、国信证券:基本5500,有出差节约奖金,对于新人还有1.8W的电脑报销额度,分红奖金依你所在的项目组的效益,个体差别很大,每月差不多总体收入1万左右,算算运气好的,第一年超过20万,问题不大。
10、齐鲁证券:基本6000,加基本福利有2000多,在加上一些差补之类的,过万很容易的。
拓展资料:
除了基础薪资,另外各个券商给出差补贴在50-300左右每天,一般的在100-150左右,一般券商的出差强度超过200天每年,所以出差补贴也是收入的一块。节假日也会发些过节费,探亲费,还有其它什么交通补贴,通信补贴,制装费,餐补之类的,每个公司具体规定不一,一般国企背景的发的多一些,因为部分国企_商的基本工资可能会低一些。所以基本上一般的投行一个月平均收入1万还是有的,虽然比不上中金、中信和外资投行,但是比起其它行业来还是强不少的。外资的投行IBD的基本工资普遍在20万以上,分红也多多,一般年收入在30-70万不等,不排除个别很高的。
银河证券福利待遇如何?
工作稳定。
银河证券上班堪比公务员,因为它是央企,所有的待遇都是非常好的,并且工作也是非常稳定的。
中国银河证券股份有限公司工资待遇是不错的,平均工资为9069元/月,其中33%的工资收入位于区间10000-12000元/月,25%的工资收入位于区间8000-10000元/月。
仅供参考并无权威数据。
银河证券上班堪比公务员吗
银河证券上班堪比公务员。银河证券属于央企,待遇福利都非常好。银河证券的工资待遇集中在3000到5000之间,应该说在整个金融行业来看的话,工资水平不算高。但是由于银河证券是国企,五险一金交的多,还有各种津贴、奖金等补助,福利待遇非常可观。
1.公务员工作时间有规律,朝九晚五,除了特殊岗位外,基本上没有太多的加班情况。人性化的工作方式可以把劳动者的身体保护得更好些。而现代社会中,很多人的工作强度非常大,职业病现象非常普遍。所以这点很重要,因为身体就是革命的本钱。
2.公务员不会乱加班,这样周六日就可以参加在职研究生教育进行自我提升,在现代社会中,劳动者职业能力的不断提升比短期的薪水增长更为重要。
3.许多行政机关单位对公务员的在职教育都有学费补贴(前提是只要能完成在职教育并获得学位即可申请),这样可以减轻个人经济负担。
4.公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平,而其劳动强度不算太高(目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作,高薪常常是以牺牲健康为代价)。综合而言,公务员工作的性价比还是比较高的。
5.公务员工作更稳定,只要是敬业、爱国、不违反国家法律,基本上不需要担心裁员下岗、新人抢位之类的窘境。
6.公务员不需要缴纳社保,这里就节省很大一笔支出,别小看社保的总支出,很多时候,最高可以占到基本工资收入的31.1%。
7.公务员有公费医疗,而且比医保更好的是,医保是要重大疾病或住院才可以报销,小病是没有报销的。而公务员即使是小病(如伤风感冒)都可以报销,而一个人正常来说,很少有大病的情况,基本上都是小病,但在城市中,区区一个小病就花一两百块的情况经常都有,最可怕的是,在环境污染比较严重的现代社会,城市亚健康的现象非常普遍。大病很少,小病不断就是目前许多人健康状况的写照。
8.公务员的社会地位比较高,除了物质上的满足外,更容易获得精神上的满足,而现代社会中,精神生活也很重要
9.公务员退休后保障充分,除了继续享受公费医疗外,工资是和原来退休前的工资是一样的,而且在公务员整体涨工资的时候,退休公务员同样享受加工资的福利待遇。
10.公务员在享受住房公积金的同时,还享受住房津贴(即货币分房)。等于在住房方面,享有双重保障。
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