广东省如何区分应届生和往届生 广东省如何区分应届生和应届生

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应届生和往届生的区别

应届生和往届生的区别：

应届生和往届生主要是因为报考不同，就业方向不同，自身优势不同。

1、含义不同：往届生就是高考之后再读一年，通常是不能如愿考上自己满意的学校，再复习一年功课重新参加高考的学生。应届生是首次参加高考，之前没有高考经历的学生。

2、心理压力：不同往届生经历一次不如意的高考之后所承受的心理压力比应届生更多，更容易有紧张焦虑的心情。

3、学费不同：高中学校招收复读生的费用高于应届生，而且学费经常和高考分数相联系。分数越高，学费越低。应届生的学费是按照统一标准缴纳的。

4、高考志愿待遇不同：应、往届生(高中毕业生)在报考大学时一视同仁，但往届生不能享受政策性加分和保送，不能报考公安部队及军事院校等。在分数相同的情况下，高校会优先录取应届生。往届生考研有限制吗往届考生在选择考研地点、现场确认时所带的材料和应届生存在差别，除此之外并没有其它限制，各高校在招生的过程中，也都是一视同仁，因此，往届生无需有太多的心理压力。

1、模拟投档：每批次正式投档之前，省级招办按照高校确定的投档比例进行模拟投档。

2、确定投档比例：模拟投档后省级招办及时向高校报送生源分数段分布情况，高校根据模拟结果决定是否追加计划，是否调整投档比例。

3、正式投档：省级招办按照高校调档的要求和考生填报的`志愿，将符合高校调档条件的考生的电子档案在网上投递给高校。平行志愿按考生成绩从高到低只进行一次投档。

4、阅档：招生高校在规定时间内从网上下载考生的电子档案数据进行审阅，审阅内容包阅括考生的成绩、专业志愿、是否服从调剂选项、体检表以及诚信记录等。

5、预录取：招生高校按照相关规定和招生章程等，将符合录取条件的考生进行预录取，并将预录取和退档的结果上传至省级招办。

6、录取检查：省级招办对高校欲退档考生的情况进行审核，如无异议，则录取结束。

7、打印录取名单：省级招办根据招生高校的录取结果打印录取新生名册，加盖省级招办录取专用章后寄送招生高校。

8、填发录取通知书：招生院校根据录取考生名册填写录取通知书，加盖该校公章后连同入学报到须知、资助政策办法等相关材料一并寄送被录取考生。

广东应届生身份怎么界定

根据《广东省2023考试录用公务员报考指南》显示，有下列情形之一的人员，可以报考“限应届毕业生报考”的职位：

①国家统一招生的2023年普通高校毕业生，且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校。

通俗一点解释：只要你是2023年毕业的应届生，无论你是否签订三方协议、是否签订劳动合同、是否购买社保，都不妨碍你应届生的身份，你就是应届生！

②国家统一招生的2023、2023年（博士研究生放宽至2023年）普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

硕士研究生、本科生和专科生的择业期为毕业2年内；博士研究生的择业期为毕业5年内。择业期从毕业证书落款日期起算。2023年（博士研究生为2023年）毕业仍在就业择业期内的普通高校毕业生，就业择业期限延长至2023年12月31日。

“择业期”的问题争议很大，所以要重点说明一下。由于广东省的择业期政策是2023年4月份正式发布的，目前来看很多单位对该项政策的落实情况不同，要求也不一样。严格一些的单位要求考生在择业期内完全没有工作过，宽松一点的单位则只要考生在报名时没有工作就可以。所以关于工作过、签过劳动合同、买过社保算不算应届生这个问题，大家一定一定要咨询自己要报考的单位！具体情况以招考单位的回复为准！

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第十一条 地方各级人民政府应当采取措施，发展多种类型的职业介绍机构，提供就业服务。

第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

建立劳动关系应当订立劳动合同。

第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

广东应届生身份怎么界定

法律分析：应届毕业生是指按期毕业的学生，不过广东相关政策规定，硕士研究生、本专科生毕业两年内，博士研究生毕业五年内，在就业、升学方面享有与应届毕业生同等待遇。适用对象：在广东省内就读的普通高等学校毕业生，在广东省外就读回粤就业的广东省生源普通高等学校毕业生以及出国（境）留学回粤就业的广东省户籍高校毕业生。

法律依据：《广东省教育厅 广东省公安厅 广东省人力资源和社会保障厅关于实行广东省普通高等学校毕业生就业择业期政策（试行）》

二、适用对象 （一）在广东省内就读的普通高等学校毕业生。（二）在广东省外就读的回粤就业广东省生源普通高等学校毕业生。（三）出国（境）留学回粤就业的广东省户籍高校毕业生。

三、适用期限 （一）硕士研究生、本科生和专科生的择业期为毕业两年内。（二）博士研究生的择业期为毕业五年内。择业期从毕业证书落款日期起算。

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